福建龙岩职工生二孩能享受生育保险待遇

　　近日，国家出台阶段性降低社会保险费率的通知，生育保险和基本医疗保险将合并实施。准备生育二孩的家庭能享受怎样的生育保险待遇市医疗保险管理中心副主任张新华认为，按照《龙岩市职工生育保险实行市级统筹实施意见》精神，生二孩照样能享受生育保险待遇。

　　4月19日，人力资源和社会保障部网站发布了《人力资源和社会保障部 财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》。该《通知》要求，各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。这意味着生育保险将并入基本医保。

　　2016年1月1日开始，全面二孩政策正式实施。我市不少准备生育的家庭都关心生育保险政策。

　　针对市民普遍关注的生育保险方面的热点问题，5月3日，记者专门采访了市医疗保险管理中心副主任张新华，对目前我市的生育保险政策进行梳理和解读。

　　张新华认为，国家“十三五”规划已明确规定生育保险与医疗保险合并实施，一旦实施后，生孩子的医疗费将从医疗保险基金里出，将减轻用人单位的经济负担。

　　张新华说，现阶段，我市的生育保险政策主要遵从自2015年10月1日起实施的《龙岩市职工生育保险实行市级统筹实施意见》(以下简称《意见》)，保障职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和基本医疗需求。生育二孩照样能享受生育保险待遇。

　　《意见》有哪些新特点

　　张新华认为，《意见》具有以下新特点：一、生育保险基金不分企业、机关事业单位，实行全市统筹，统筹层次提高了，参保人员多了，抗风险能力增加了。全市实现“六个统一”即参保范围统一、缴费标准统一、待遇水平统一、经办管理统一、基金管理统一、信息系统统一。二、缴费费率降低了，由原来按职工工资总额的0.7%缴费，企业降为按职工工资总额0.5%缴费，机关事业单位降为按职工工资总额的0.35%缴费。减轻了财政和用人单位负担。三、企业职工生育产前检查费报销额度由600元提高到800元，每人增加了200元。四、进一步明确了参保男职工未就业配偶生育的，享受生育医疗费用待遇，生育保险与其他社会保险不实行重复报销。

　　哪些人应该参加生育保险

　　本市行政区域内的所有用人单位，包括行政机关、财政核拨，或核补事业单位(以下简称‘机关事业”)和企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所及自收自支事业单位等组织(以下简称“企业”)，应按属地管理的原则参加生育保险，为本单位全部职工及时办理参保登记手续。

　　生育保险缴费费率和缴费标准是多少

　　生育保险基金实行全市统筹，按照“以支定收，收支平衡”的原则筹集和使用基金。企业用人单位按其职工工资总额的0.5%，机关事业单位按其职工工资总额的0.35%，按月向生育保险经办机构足额缴纳生育保险费，职工个人不缴费。用人单位缴纳生育保险费的基数，最高不超过当地上年度职工月平均工资的300%，最低不得低于当地上年度职工月平均工资的60%。2015年7月至2016年6月，最高缴费工资基数12385元，最低缴费工资基数为2477元。

　　可享受哪些生育保险待遇

　　职工生育、实施计划生育手术符合国家和我省、市计划生育政策，且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月(含当月)的，按规定享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。